Земеделски производител и майчинство

Здравейте, имам ЗП, която е бременна в момента-Няма назначен персонал.Как може да получава болнични  и майчинство без да спира дейност?

Като продължи дейността и получава 50% от майчинството.

Това не е ли втората година вече ?

За придобиване право на това парично обезщетение е необходимо да са изпълнени следните условия:

лицето да упражнява трудова дейност към датата, от която се иска изплащане на парично обезщетение; към датата, от която се иска изплащане на обезщетение лицето да е осигурено за общо заболяване и майчинство;
към датата, от която се иска изплащане на обезщетение лицето да има най-малко 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство. Дванадесетмесечният осигурителен стаж може да е прекъснат или непрекъснат и не е задължително да е положен непосредствено преди датата, от която се иска обезщетението или да е при един и същ работодател;
датата, от която се иска изплащане на обезщетение да не е преди изтичане срока на обезщетението поради бременност и раждане, независимо дали е ползван отпуск и изплащано обезщетение.
(чл. 54 от КСО и чл. 4 от НПОПДОО)
https://nssi.bg/fizicheski-lica/po-bg-zakonodatelstvo/dete-do-2-godinshna-vyzrast/