Как се процедира в моя случай,подадох предизвестие към работодателя ми на 08.10.12г,чрез нотариус ,като в момвнта на подаването бях в отпуск по болест,болничния ми е до 30.10.12г,като от ЛКК ми казаха,че трябва ТЕЛК да ми удължи болничния до 11.11.12г.,аз уведомих работодателя ми че болничния ми е до 30.10.12 и след това ще бъда изпратен на ТЕЛК,за да ми бъде удължен.Това ,което ме притеснява дали докато чакат болничния ми може да ме уволнят дисциплинарно или да прекратят договора ми преди 8.11.12г при положение ,че аз съм още в изпитателен срок?