Re: Майчинство на служителка във фирма с прекъсната дейност

03.11.2012, 22:18 4896 3

03.11.2012, 22:18
Публикации: 1 / 0
Във фирмата имаме работничка, която е в болнични за бременост и раждане до 135 дни . Но сътружника поради липса на дейност си подаде декларация обр.5 за временно спиране на дейността. Има ли проблем ако документите на майката се изготвят от фирмата - и тя си взема болничните и майчинството до 410 дни. Притеснява ме това,че дейността на фирмата е спряна, а има работничка, която е в болнични и отпуск по майчинство до 410 дни. Собственика как ще подписва документите като е спрял дейността на фирмата.
#1 | 04.11.2012, 11:38
МамаБожка
Няма проблем… нямаме прекъсване дейност на фирма, а имаме обявяване прекъсване на дейност на самоосигурявашото се лице…на майката продължавате да си и подавате декл 1 и 6 и си носите болничните в НОИ
#2 | 04.11.2012, 12:56
Публикации: 12206 / 2267
Стига само НОИ да не счете, че подписвайки документите СОЛ всъщност упражнява дейност....всъщност в тази ситуация майката няма да има проблеми, но за СОЛ нещата не са еднозначни.....
#3 | 04.11.2012, 14:52
МамаБожка
за майката няма проблем... за СОЛ е друга работа... имам подобен случай та ходих в НОИ да се консултирам
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група