Въпрос за обезщетение от борсата

Мислите ли, че този вариант за прекратяване на договор ще бъде ефикасен за пълна борса на майка на дете до 3г.възраст -  Работникът си пуска молба до работодателя за преминаване от безсрочен на срочен договор /напр. за 10 дни/ . След пускане в НАП на уведомление за промяната и като изтече срока по срочния договор се освобождава от работодателЯ?.

Да, още нищя казуса с прекратяването на договора ми 

Да, още нищя казуса с прекратяването на договора ми 

Ами той предложи една заплата и срок на договора до 26.11
За това време до колкото разбрах и осигуровки ще преведат.Склонна съм да приема, ако по такъв начин ще получавам 60% обезщетение. Начинът на прекратяване на договора ме притеснява.... Направо си скъсах нервите, понакога ми се иска всичко да приключи по бързо

dalila допълнително споразумение е за определено време до 27.11
Члена е: на основание чл.119 и във връзка с чл.67, ал.3 от КТ

Счетоводителката твърди, че  след като изтече споразумението, заповедта ще е по чл.325 ал.1 т.3 КТ
Не ми е ясно дали е възможно

Ами той предложи една заплата и срок на договора до 26.11
За това време до колкото разбрах и осигуровки ще преведат.Склонна съм да приема, ако по такъв начин ще получавам 60% обезщетение. Начинът на прекратяване на договора ме притеснява.... Направо си скъсах нервите, понакога ми се иска всичко да приключи по бързо