" Начинът за изчисляване на паричните обезщетения по бащинство е уреден в чл. 41 и 49 от КСО и чл. 16 - 20 от НИИПОПДОО.
Накратко казано - и двата вида парични обезщетения се изчисляват в размер 90 на сто от доходите, върху които са осигурявани лицата. Периодът, от който се определя базата за изчисляване, обхваща 12 последователни календарни месеца, предхождащи месеца, през който е началото на съответния вид отпуск. Сборът от доходите, от които се изчисляват обезщетенията, се разделя на броя на работните дни по календар за 12-месечния период. Полученото се умножава по 90 на сто и се получава дневното парично обезщетение при бременност и раждане. Тъй като дневното парично обезщетение не може да надвишава среднодневния размер на нетното възнаграждение за същия 12-месечен период, се съпоставя с него. По-малката от двете величини, но не по-малко от минималната дневна работна заплата за страната за съответния период, е дневният размер на паричното обезщетение, който се изплаща на лицето."
Винаги е по-добре да работи,но целта на този отпуск е съвсем друга
