Точно така, става въпрос за "таблица за отчитане явяването и неявяването на работа". Наистина, ако се гледа на тази форма, като първичен документ за изготвяне на ведомостите, най-логично е да се вписват реално отработените човекочасове. Но се чудя кога веднъж завинаги ще стандартизират всички документи, касаещи отчетността за персонала. Има какво да се поработи например по декларациите за осигуряването...