Осигуровки по граждански договор

Зависи преди всичко от размера на възнаграждението за месеца.
ЗЗО чл.40 ал.1

3. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата, работещи без трудово правоотношение:
а) (изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г.) ако не се осигуряват по реда на т. 1, 2 и 2а и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността; когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разходите за дейността, осигуряването се извършва по реда на ал. 5;

КСО
чл.4
 ал.3 (Обявена за противоконституционна по отношение на работещите пенсионери, включени в кръга на задължително осигурените лица по този законов текст - РКС, ДВ, бр. 55 от 2000 г.) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:
5. (изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., доп. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец;
6. (нова - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.

имам агент, който  през месец януари е бил в болнични ,освен това работи и по трудов договор.два болнични ли трябва да вземе понеже се осигурява на по високия процент като сомосигуряващо се лице и какъв е редът за изплащането му.за трудовия договор ми е ясно ,но за гражданския не ми е ясно.

Здравейте,аз работя на трудов договор,но ми предстои да започна допълнителна работа на граждански договор.Работодателят поема осигуровките за граждански договор.Въпроса ми е  ще плащам ли някакви данъци , къде и как се плащат.

За Ваша сметка има осигуровки и данък, но те се удържат и внасят от възложителя.Трябва да Ви издаде и Сметка за изплатени суми.
 В началото на следващата година, Вие трябва да подадете ГДД, като приложете Сметката за изплатени суми