Информация за работна заплата

15.02.2013, 15:00 4172 4
  
15.02.2013, 15:00
Иванка Петкова
Здравейте. Тъй като не съм запозната много, искам да попитам: възможно ли е майка ми , която работи в хранителен магазин вече 6 години, да получава работна заплата САМО 210 лева/ месец при положение, че минималната работна заплата е 310 лева ? Моля за консултация !
#1 | 15.02.2013, 15:02
Публикации: 5497 / 371
Ако я "водят" на по-малко от 8 часов работен ден - може
#2 | 15.02.2013, 15:07
Иванка Петкова
Благодаря ! А какво може да се направи, ако е на 8 часов работен ден и въпреки това и плащат толкова малко? Има ли такава вероятност ? Или какво може да направи в случай, че въпреки "по-малък" работен ден, тя работи като нормален такъв ? Искам справедливо заплащане ! Не може с такава заплата да издържа семейство !
#3 | 15.02.2013, 15:12
Публикации: 5497 / 371
Минималната заплата е 310 лв. , но върху нея има осигуровки и данъци, ако заплатата е 310 лв., чисто сума за получаване се получава около 240 лв.

Какво да се направи ли?
Ами............ да иска от работодателя промяна трудовия договор в частта - работно време, но това може да е нож с две остриета за майка Ви
#4 | 15.02.2013, 15:21
Иванка Петкова
Много благодаря !  :thumbup:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група