Уведомление по чл. 62 от КТ

15.02.2013, 21:24 3716 1
  
15.02.2013, 21:24
Публикации: 586 / 14
Здравейте
Колеги, трябва ли да се подава уведомл. по 62 от КТ ,ако работникът  го преназначават  от чл.114 по КТ по чл.110 от КТ и какви ще бъдат последствията за неподаденото уведомление в срок?
Благодаря много предварително
#1 | 16.02.2013, 13:24
Публикации: 84 / 1
 Да трябва това са също договори по КТ и  и глобите са като на основните договори в Наредба №5 за съдържанието и реда за .... има указани кодове при попълване на уведомленията в т.8 основание на договора код10 едоп. дог. по чл.110, 11- доп.дог. по чл111 и 12 трудов договор по чл.114 КТ
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група