Здравейте,
Питате
"ако съм разбрал правилно функцията на ЕООД-то, то би следвало да остане само данък печалба? "
Еднозначно - не е така. И при ЕООД собственикът задължително се осигурява. Но има разлики при формирането на данъчната основа и при дължимите осигуровки.
Всеки конкретен случай е различен и по тази причина няма принципно решение на въпрос като Вашия.
Безспорно, от гледна точка на данъка, ставката при ЕООД е с 5% по-ниска. Но ако лицето ползва облекчение за 50% и повече намалена работосрособност, това може да стане само през ЕТ.
От гледна точка на разходите за осигуряване и в двата случая има един и същи диференциран размер на осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съобразно облагаемия им доход за 2011 г., съответно 420 лв., 450 лв., 500 лв. и 550 лв. Действително, при месечен доход на ЕТ над предварително избрания, се налага довнасяне на осигуровки, но същите се приспадат от печалбата и намаляват данъчната основа на данъка по ЗДДФЛ.
Скрит текст :
Годишна данъчна основа
чл. 28. (Изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.) (1) Годишната данъчна основа за доходите от стопанс-ка дейност като едноличен търговец се определя, като облагаемият доход по чл. 26 за данъчната година се намалява с вноските, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за данъчната година за своя сметка по реда на Ко-декса за социално осигуряване и на Закона за здравното осигуряване, както и с внесените в чужбина задължителни осигурителни вноски, които са за сметка на физическото лице.
(2) Годишната данъчна основа по ал. 1 се намалява със:
1. направените през годината лични вноски за допълнително доброволно осигуряване в общ размер до 10 на сто от годишната данъчна основа по ал. 1, както и с внесените през годината лични вноски за доброволно здравно оси-гуряване и премии/вноски по договори за застраховки "Живот" в общ размер до 10 на сто от годишната данъчна осно-ва по ал. 1;
2. разликата между 7920 лв. и размера на ползваното облекчение по чл. 18, ал. 1, включително за годината на настъпване на неработоспособността и за годината на изтичане срока на валидност на решението - за лица с 50 и с над 50 на сто намалена работоспособност, определена с влязло в сила решение на компетентен орган;
3. (изм. - ДВ, бр. 31 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г.) разликата между направените през годината осигури-телни вноски по чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване и размера на ползваното облекчение по чл. 20.
Може още да теоретизираме по темата, но ще опитам да Ви дам практически съвет. За да се ориентирати какви разходи би имало лицето, което в момента е ЕТ, в случай, че е ЕООД, можете да ползвате следния калкулатор:
http://www.kik-info.com/calculators/samonaet-eood.phpТой сравнява вариантите "ЕООД / самонает", но можете да заложите параметрите на Вашия казус и ще получите точните числа на данъци и осигуровки за ЕООД. Ще забележите, че има възможност избраният осигурителен доход да се изплаща, като възнаграждение през ЕООД-то, което намалява още облагаемата основа.
Успех!
