Дъщеря ми е студентка,но тъй като работи я осигуряват от фирмата.Септември месец заминава за три месеца в Холандия по европейска програма за обмен на студенти(Еразъм) и ще напусне работа.Какво трябва да се направи за да не бъдат прекъснати здравно осигурителните й права?