Длъжностната характеристика вменява конкретните задължения на конкретния работник и се изготвя от прекият му ръководител, а влиза в сила след утвърждаване от ръководителя на фирмата. Не може да се счита, че всички работници на длъжност "Работник, строителство" ще извършват едно и също в цялата страна. Особено лесно става ако с вътрешните си правила определите подструктури в бригадите и добавите към общото название на длъжността "Работник, строителство" и пояснения от рода на: - събаряне; - помощни дейности; - /или както там ще ви е удобно стига да не е определено като отделна професия в класификатора/