Чл.67,ал.3 от КТ

Въпрос - служителка иска да бъде превърнат безсрочен труд,дог, в срочен от днес 14.05.2013 със срок до 31.05.2013 какво следва да се пише в уведомлението по чл.62

а т. 8 от уведомлението - основание 04 по чл.68 а.1 т.3 КТ    но не пише че е срочен а трудов дог.по чл.68 ал.1 т.3

Преди уведомлението по чл.62 трябва да има писмена молба на лицето, за да се изпълни изискването на КТ чл.67 ал.3. След това работодателят подписва че е  съгасен. След това се пуща допълнителното споразумение, и там е записано основанието по кой член от КТ. Съобразно него се попълва и точка 8 от уведомлението.