На моят работодател и преди време са му правили глоба по същата причина. Май не се е стреснал кой знае колко. Лошото е, че и за длъжностното лице има глоба.
А най-лошото е, че работодателят отказва да плати за тези няколко дни, в които лицето е работило и казва да се заличи, а не да се прекрати. Дори договорът да е със срок на изпитване и след 3 дни да се прекрати по чл.71, то пак се дължат парички... колкото и да са смешни.