Чл. 45а. (Нов - ДВ, бр. 10 от 2009 г., бр. 67 от 2009 г.) (1) Отпускът при раждане на
дете по чл. 163, ал. 7 КТ се ползва въз основа на писмено заявление на бащата. Към
заявлението се прилагат копие от акт за сключен граждански брак или декларация от
бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство, както и
документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.
Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако бащата
няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като
мотивира отказа си.
Ето и от НРВПО. Трябва да убедите бащата.