Майчинство и Д1

04.06.2013, 10:23 26744 29

04.06.2013, 10:23
Публикации: 158 / 1
Здравейте, имаме служителка, която до 6 май е в майчинство и след това трудовия и договор се прекратява, но тъй като от 1 до 6 са неработни дни, в Д1 какво трябва да се подаде като дни?
#1 | 04.06.2013, 10:30
Публикации: 6721 / 675
Като дни - нищо.
#2 | 04.06.2013, 11:09
Публикации: 158 / 1
А друго какво?
#3 | 04.06.2013, 12:28
Публикации: 28 / 0
Здравейте.Изкам да ви попитам ,вашата служителка ще получава ли майчинство след като я освободите.понеже аз съм освободена от работа по време на втория болничен,ще получавам ли 410 дни майчинството,след като съм попълнила и д1?
#4 | 04.06.2013, 12:29
Публикации: 6721 / 675
Здравейте.Изкам да ви попитам ,вашата служителка ще получава ли майчинство след като я освободите.понеже аз съм освободена от работа по време на втория болничен,ще получавам ли 410 дни майчинството,след като съм попълнила и д1?

Малко повече информация може ли? Как Ви беше прекратен договора? Какво е това за д.1?
#5 | 04.06.2013, 12:39
Публикации: 28 / 0
Ами почина собственика на фирмата .И ни помолиха да си подадем молбите ,защото няма кой да работи.последния ми болничен е до 07.06.2013г.занесох го на счетоводителката даде ми да попълня Декларация 1 за майчинство до 410 дни.Днес сами превели 65 лв. от НОИ(не знам защо толкова)И НЕ СЪМ СИГУРНА  КАКВО ЩЕ ПОЛУЧАВАМ ОТ ТУК НАТАТЪК. Обадих се в нои и от там ми обясниха че няма да имам проблем до 410 дни.
#6 | 04.06.2013, 12:45
Публикации: 6721 / 675
Няма да имате проблеми до 410-тия ден. Ще получавате толкова, колкото сте получавали до сега. Разлика ще има само заради работните дни през съответния месец.
#7 | 04.06.2013, 13:00
Публикации: 28 / 0
Благодаря.Да кажем че 410 ден от първия ден на 45 дневния болничен изтича на 10.01.2014г.(петък)аз кога трябва да започна работа и колко дни да работя за да имам право и на втората година майчинство
#8 | 04.06.2013, 13:07
Публикации: 6721 / 675
Има колеги, който са писали, че може само 1 ден да работите и след това да подадете необходимите документи за отпуска по чл.164.
#9 | 04.06.2013, 14:01
Публикации: 28 / 0
благодаря
#10 | 04.06.2013, 15:53
Публикации: 158 / 1
на мен ми връщат Д1 със забележка "неправилен избор при социалните осигуровки" някой да е получавал такова съобщение и какво означава.
#11 | 04.06.2013, 15:55
Публикации: 6721 / 675
на мен ми връщат Д1 със забележка "неправилен избор при социалните осигуровки" някой да е получавал такова съобщение и какво означава.

Какво се опитваш да подадеш? Малко повече информация, моля.
#12 | 04.06.2013, 16:05
Публикации: 158 / 1
Имаме служителка, която до 6.05.2013г е в майчинство, след това се прекратява трудовия договор. В Д1 вписвам 0 работни дни, тъй като от 1-6 се почивни и при подаване на Д1 ми се връща с това съобщение "неправилен избор при социалните осигуровки".
#13 | 04.06.2013, 16:44
Публикации: 9733 / 1664
Май е по-добре да не подавате Д1 за перода 1-6.05.
Няма как Д1 да е с 0 дни
#14 | 24.06.2013, 16:26
Публикации: 9 / 0
Здравейте! Искам да ви попитам- наша служителка с термин на раждане 09.09.2013г. излиза по майчинство 45 дни преди датата. Трябва ли да и се пусне платения годишен отпуск преди тази дата.
#15 | 24.06.2013, 16:27
Публикации: 3326 / 256
Ако работодателят разреши може да ползва отпуск преди болничния, но не е задължително.
#16 | 24.06.2013, 16:34
Публикации: 9 / 0
Благодаря за бързата намеса. Както разбирам не е задължително вземането на платения годишен отпуск в рамките на календарната година. А какви документи се изискват да се представят пред НОИ за майчинство 45 дни преди термина на служителката.
#17 | 24.06.2013, 16:35
Публикации: 5498 / 373
Като за всеки друг болничен
#18 | 24.06.2013, 16:45
Публикации: 6721 / 675
Само ще допълня - при тези болнични (в случая за 45 дни преди термина) - няма дни за работодателя.
#19 | 24.06.2013, 16:54
Публикации: 9 / 0
Много благодаря!!!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група