Втори трудов договор чл.111 от КТ

Вие не сте в нарушение и не е необходимо попълване на декларация при вас.

Вие като първи работодател може изобщо да не знаете, че лицето работи на втори договор.

Според Наредбата за структурата и организацията на работната заплата допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор, до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.