ОСИГУРОВКИ

СОБСТВЕНИК НА ЕООД ОСИГУРЯВА СЕ КАТО  САМООСИГУРЯВАЩ СЕ  НА 420.00 ЛВ.
ИМА ПРОДАВАЧ КОНСУЛТАНТ НА ТРУДОВ ДОГОВОР,СОБСТВЕНИКЪТ  ТОНИРА БОИ. В МАГАЗИНА .ТРЯБВА ЛИ ДА СЕ ОСИГУРЯВА ДОПЪЛНИТЕЛНО , НА КАКВО ОСНОВАНИЕ.     
БЛАГОДАРЯ ЗА ОТГОВОРИТЕ

Началото на 2010 г. НАП се пробваха с едно Указание, с което вдигнаха на нокти управителите на малки фирми... Според него управителите трябваше да се осигуряват за всяко основание по което полагат труд в дружеството и дължат осигурителни вноски и върху неначислени възнаграждения. Обикновено едноличният собственик на капитала или съдружник е и работник и извършва и трудова дейност съобразно предмета на дейност на дружеството- търговец, сервитьор, доставчик, шофьор, касиер, счетоводител, хигиенист и т.н., които функции на неговата трудова дейност той съвместява с т. нар. управление и контрол. Ако беше останала тази приумица това щеше да означава, че за всяка трудова дейност се дължат осигурителни вноски върху неначислените трудови възнаграждения, това значи че лицата трябваше да се осигуряват за всички извършвани от тях дейности в дружеството, съгласно ЕК на професиите, за да се осигури “регулярност на постъпленията” в бюджета. За щастие, надигналата се вълна от негодувание ги отказа бързо.

Основанието е в параграф 26, буква "и" от ПЗР на ЗДДФЛ.

Да, трябва да се осигурява, но не авансово, а да изравни годишно.

И авансово, и изравняване на годишния осигурителен доход.