Обезщетение чл. 222, ал.1 от КТ-оформяне

08.07.2013, 16:22 94482 68

#20 | 08.07.2013, 16:22
Публикации: 5498 / 373
Обезщетението е от 10 юни до 09.07. вкл. т.е за юли ще имате 7 раб.дни.
Сметките принципно а вярни.
В ТК се вписва обезщ.по чл.222
#21 | 08.07.2013, 18:48
Публикации: 185 / 18
Благодаря отново, Dalila :flowers:
#22 | 03.09.2013, 15:08
Публикации: 267 / 4
Здравейте!
Имам едно питане ако на Служителя е прекратен ТД от 01.09. обезщетението по чл. 222, ал. 1 от КТ тече от 01.09. до 30.09. и Декларация 1 /с код 27/ и 6 се подават м. 10 за период м.09?
#23 | 03.09.2013, 15:16
Публикации: 3326 / 256
Здравейте!
Имам едно питане ако на Служителя е прекратен ТД от 01.09. обезщетението по чл. 222, ал. 1 от КТ тече от 01.09. до 30.09. и Декларация 1 /с код 27/ и 6 се подават м. 10 за период м.09?

Точно така :)
#24 | 03.09.2013, 15:31
Публикации: 267 / 4
 Благодаря! :give_rose:
#25 | 27.11.2013, 14:31
Публикации: 14 / 0
Моля за съвет през м.04.2011 освободих служител по чл.328 ал.1 т.3, но съм пропуснала да отразя изплащането на обезщетението по чл.222,и не са внесени осигуровките и данъка за м.05/2011, възможно ли е да направя това сега. Прочетох че давността е 3 години. И ако все пак това е възможно, ще се начислят ли лихви в НАП ако сега подам ПСД 1 и Обр.6 за период 05/2011 г., като отразя това обезщетение във ведомостта за  м.11.2013 г.?
Благодаря предварително.
#26 | 27.11.2013, 14:48
Публикации: 5498 / 373
Лицето подало ли е при вас декларация, че през този период не е започнало работа? Това обезщетение се начислява при "поискване" от бившия работник
Давността е 3 години, за да го поиска лицето
#27 | 27.11.2013, 15:27
Публикации: 14 / 0
Лицето е ходило в НОИ и там е разбрало че има един месец прекъсване в осигуряването, въпросния м.05/2011 от м.06/2011 е било на борсата. До момента нищо не ми е подавало, но т.к се касае за моя грешка търся начин за да я оправя. Ако е възможно да го отразя като изплатено сега, ще му поискам всичко необходимо да попълни. Реално е дошло при собственика, взело си е парите за обезщетението и никой не ме е уведомил.Нито ТК е попълнена, нито е отразено до момента някъде.
#28 | 27.11.2013, 15:58
Публикации: 5498 / 373
Не е Ваша грешка, след като лицето не го е потърсило.
То трябва да подаде при вас декларация и ТК за доказателство.
И тъй като давностният срок не е изтекъл, начислявате и изплащате
За този период издавате УП3 и на стр.26 от ТК вписвате брутната сума
#29 | 09.01.2014, 14:10
Публикации: 1 / 0
  Защо за м.12.2013 г. при изплащане обезщ. по чл.222, ал.1 във вноските по параграфи  ми дава удръжки за ДОО 3-та категория един път и втори път ДОО върху обезщетение по чл. 222, ал. Брутното възнаграждение е 360.22 лв.
т.е. ДОО 3-та к-я:                                  12.6% - 52.92 лв;    9.7% - 40.74 лв.
      ДОО в/у обезщет. по чл.222               9.9% - 35.66 лв.;   7.9% - 28.46 лв.
  Програмата ли е грешна, или аз не съм осведомена, тъй като обещетение съм плащала през 2012 г за последно.
  Моля за помощ!
#30 | 09.01.2014, 16:03
Публикации: 5498 / 373
  ДОО в/у обезщет. по чл.222

Върху изплатеното обезщетение се внасят осигурителни вноски само за фонд "Пенсии"
#31 | 08.05.2014, 17:24
Публикации: 25 / 1
Здравейте,аз имам следното питане : ще изплащам обезщетение за периода от 22 март до 22 април 2014 и се притеснявам дали има санкция за повторно подаване на декларация 1 и 6 тъй като вече съм подала за март на определеният срок 25 април  2014.
Благодаря предварително и поздрави!
#32 | 08.05.2014, 17:27
Публикации: 9721 / 1664
Няма проблем - Д1 за обезщетението е с друг код, а Д6 е в увеличение
#33 | 08.05.2014, 17:30
Публикации: 25 / 1
Много благодаря! А знаете ли кой е кодът за Д1 ? И последен въпрос -към брутното възнаграждение добавя  ли се и клас за прослужено време ?
#34 | 08.05.2014, 17:35
Публикации: 9721 / 1664
Да, нали е "брутно"

27 - за лица, получаващи обезщетение за времето, през което са останали без работа по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование
#35 | 08.05.2014, 17:42
Публикации: 25 / 1
Благодаря!
#36 | 26.11.2014, 17:48
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
трябва да начисля  обезщетение по чл.220 - 1 месец  и  по чл.222 -за 3 месеца според КТД. Но за предходния месец служителят има освен брутна заплата /800лв/ и допълнително плащане в размер на 500лв или общо всичко 1300лв. Трябва ли и допълнителното  плащане  да включа в базата за обезщетенията?
#37 | 26.11.2014, 23:08
Публикации: 684 / 25
Да.
#38 | 27.11.2014, 08:46
Публикации: 2 / 0
Благодаря!
#39 | 16.03.2015, 12:49
Публикации: 264 / 6
И аз си блъскам главата с обезщетение по чл. 222, ал. 1 и моля само да кажете дали правилно съм го оформил.
Лице освободено на 05.01.2015 г. (считано от 06.01.2015 г.) След като ни представи необходимите документи му дължим обезщетение по чл. 222, ал. 1 за периода 06.01.2015 г. - 05.02.2015 г. Основна заплата 400 лв. разделям на общия брой работни дни в обезщетение (24) и получавам 16.66..., след което за месец януари начислените осигуровки за фонд пенсии и ДЗПО са на база работните дни през януари (333.33лв.) Също така освен за фондовете пенсии и ДЗПО се дължи и данък на тази основа, който също се начислява във ведомостта. Издавам УП 3 за периода 06.01.-05.02.2015 или от началото на назначението на лицето до 05.02.2015? Това не мога да си обясня дали в уп3 да включа само периода на обезщетение или целия период в който лицето е работило по тр. договор + месеца в обезщетение. А относно декларациите, подавам Д1 за месец януари с код 27 и Д1 за месец февруари отново с код 27, а в Д6 правя отделна колонка с изплатените за месец януари осигуровки, а за февруари месец колконките по Д6 са си стандартни. Правилно ли ще е да постъпя така? Благодаря предварително.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група