Допълнителни суми на служители

1.Заповед от работодателя,
2.Поименен списък, сумите, подпис, че са получили сумите

Зависи как ще оформите заповедта

Аз съм на "Ви" със счетоводтвото и повече не мога да помогна

nafnaf , под "оформяне" имаш предвид със заповед ли? Все пак сумите са в различните месеци на различни служители. Наистина се затрудних...

Може да оформите една заповед в какви случаи се изплащат тези суми. За рожден ден, новородено дете и др. А може всеки месец работодателя да пуска заповед до счетоводството "да се изплатят на този и този еди какви си суми". Водите си ги представителни разходи. При нас от време навреме се изплащат такива разходи, като за бебе, родителите си избират какво да си купят и представят ф-ра, а за подаръци - управителя или упълномощен купува пак с ф-ра. При този вариант не се ползва данъчен кредит и се дължи 10% данък. С пари в брой ще е по аналогичен начин. Достатъчно е да има заповед или някакъв вид нареждане от управителя, подписано. Ако са едни и същи условията може една заповед, ако са различни всеки месец различна.

Не ми се вижда много читаво пари, давани в брой да минат за представителен разход. Прилича на скрит доход и спестени ДОО. Ако можеше, всеки работодател щеше да дава 310 лв заплата и 1000 "представителни".

Не ми се вижда много читаво пари, давани в брой да минат за представителен разход. Прилича на скрит доход и спестени ДОО. Ако можеше, всеки работодател щеше да дава 310 лв заплата и 1000 "представителни".

Всъщност става въпрос за 20лв за рожден ден към 400лв, вместо екипа да купува подарък. Благодаря на всички, че се вкючихте.