Нямате задължение да предлагате на служителите, чиито бройки съкращавате, да приемат назначаване на незаети щатове. А и ако помислим, не би могло да има нормативно задължение да предлагаме на съкратен шофьор да заеме незаетата длъжност на главен счетоводител, например
![smile1 :smile1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif)
Единствено, обърнете внимание, дали някои от съкращаваните служители не попада под закрилата на чл. 333 от КТ .