Обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ

Здравейте!
 Работник е освободен считано от 01.07.2013 г. поради съкращаване на щата. Той има право на обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ. На 31.07.2013 г. подписва декларация, че от 04.07.2013 година  е започнал работа с по-ниско трудово възнаграждение. Изчислено му е обезщетението за 3 работни дни /от 01.07 до 03.07 включително/ и разликата във възнагражденията за периода 04.07 до 31.07.2013 г. Въпросът ми е: Кой период следва да се запише на стр.26 в трудовата книжка от 01.07 - 03.07.2013 г. или от 01.07 - 31.07.2013 г.

А има ли някой колега, който работи с Микроинвест ТРЗ, да ми помогне с това обезщетение по чл. 222, ал. 1 как да го изчисли програмата - трябва ли да сменя датата на прекратяване, защото иначе нищо не става, а като задам обезщетението като една брутна заплата, осигурителния доход излиза като сума от обезщетението /брутно/ и МОД за длъжността. Незнам как да го направя в програмата. Моля за съдействие.