Чл. 114 може ли да се използва както допълнителен трудов договор

19.08.2013, 13:07 3309 1
  
19.08.2013, 13:07
Публикации: 7 / 0
Здравейте. Налага ми се да назнача касиер на три дни в седмицата за по 1 час общо 3часа.
За един месец общо 12 часа. Лицето работи на основен договор 8 часа. Мога ли да ползвам чл. 114 като дапълнителен трудов договор или чл.111 .Благодаря
#1 | 19.08.2013, 13:17
Публикации: 1202 / 120
По "чисто" ще е по 111 т.к. сте му втори работодател , а и одновния му ТД е при пълно работно време.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група