Прекратяване считано от почивен ден

Здравейте!
Имам два случая на прекратяване "считано от" почивен ден през септември.
Единият е прекратяване на безсрочен ТД по чл.326 и предизвестието изтича на 05.09. вкл. Т.е. прекратяването трябва да е считано от 06,09, Или, считано от 09,09,?
Другият е по 325,т.3 и срокът на договора е до 14.09. вкл. Т.е. трябва да го прекратя, считано от 15.09. Или, считано от 16.09.?
 
Попаднах на различни мнения в Гугъл - както и че прекратяване в поч. ден не би следвало да е проблем, така и позоваване на чл. 72, ал.2 от ЗЗО....
Как процедирате вие, когато прекратяване се случи в почивен, празничен, изобщо, в неприсъствен ден?

Предпочитам да прекратя с изтичането на срока на предизвестието - било събота, неделя и др. Ако искат да включа и почивните дни в стажа пишат съответната дата на предизвестието.

Само да се редактирам, че съм сгрешила абривиатурата във въпроса си - може и да сте се сетили - не е ЗЗО, а ЗЗД.
Имах предвид ето този коментар -

http://www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=30294

Но!
Вече пуснах документите с датите, които ме посъветвахте - неприсъствени дни!
Доверявам се на опита ви от практиката и ви благодаря

 

Според мен по-добре заповедта да е от 30 август, примерно, отколкото от 1 септември, след края на предизвестието. Датата на издаване на заповедта не е обвързана с датата на освобождаване, стига да не е след датата на освобождаването.

Здравейте! Имам за прекратяване срочен договор, чийто краен срок е 30.09.23г.- събота. Може ли да издам заповед за прекратяване на 02.10. - понеделник със задна дата 01.10.23 и дали системата на НАП ще ми приеме така уведомлението. Знам че срокът е 7-дневен за подаване. Благодаря!

В уведомлението на НАП се вписва датата на прекратяване на ТД, а не на заповедта. Няма проблем да прекратите договора като подадете уведомление с дата на прекратяване 01.10.2023. Самата заповед обаче не може да бъде издадена постфактум с дата 02.10.2023. Издайте си я или с дата 01.10.2023 или по-ранна, считано от 01.10.2023.

Тоест трябва да е от днес - 29.09.2023г.  считано от  01.10.2023г.  и днес трябва да пусна уведомлението към НАП ? 
А мога ли да пусна и заповедта и уведомлението на 02.10. считано от 02.10. ? Все пак неделя е неработен ден... Голям проблем ли става?

Тоест трябва да е от днес - 29.09.2023г.  считано от  01.10.2023

Да

 и днес трябва да пусна уведомлението към НАП ? 

Не. Уведомлението може да пуснете най-рано на 01.10. и най-късно до 08.10.2023

А мога ли да пусна и заповедта и уведомлението на 02.10. считано от 02.10. ? Все пак неделя е неработен ден... Голям проблем ли става?

За можене - може. Не е голям проблем. Изключение - ако този ТД е по някоя програма на АЗ. Там датата, секундата, запетайката и всякакви други глупости

  Не е голям проблем. Изключение - ако този ТД е по някоя програма на АЗ. Там датата, секундата, запетайката и всякакви други глупости

Да, точно по АЗ  -  имам 9 договора да прекратявам - и 15.30ч. ще ми кажат дали няма да има все пак продължение след 1.10.  Тогава трябва да издавам допълнителни споразумения,, вместо заповеди за прекратяване, считано от 1 октомври.
Още един път много благодаря  параграфист , bobo iи delphine!!  Супер сте!