Договор по чл.114

Лице има сключен договор по чл.114. Искаме да го назначим при нас на 8 часов работен ден. Възможно ли е и по кой член трябва да бъде - по чл.111 с код 04?

Ще продължава да работи и по чл.114.

Към момента има сключен договор по чл.114 при друг работодател. Ние евентуално ще сключим договор с него утре или в други ден. Въпросът ми е по кой член трябва да бъде при нас? Възможно ли е по чл.68, ал.1, т.2 /до завършване на определена работа/, тъй като ще го ползваме само за конкретен строителен обект?

Щом като е при друг работодател, може да си го назначите на срочен с код 02 и на 8 часа. Освен ако лицето няма ТД и някъде другаде.

Моля, да се включат и други за мнения и съвети! В трудовата книжка не е вписан договорът по чл.114 /знам, че има такъв от лицето и от служителката на фирмата им, и към момента все още не е прекратен/. В пълно неведение съм и се нуждая от помощ как да процедирам аз!

И аз мисля, че е редно да е по чл. 111. Но...., на какво основание ще е по чл.111, след като в трудовата книжка не е видно, че работи някъде? Това ме притеснява!

И аз се сетих, вие откъде знаете, че има друг договор, като не е нанесено в ТК.
Защо не говорите по тел. с работодател,я при който е по чл.114 и да уточните как точно е при тях

Знам го от работника и от счетоводителката/ТРЗ на въпросната фирма, която ми е приятелка. Тя твърди обаче, че този договор по чл.114 не се вписва в трудовата книжка.

Знам го от работника и от счетоводителката/ТРЗ на въпросната фирма, която ми е приятелка. Тя твърди обаче, че този договор по чл.114 не се вписва в трудовата книжка.

Преди не се вписваше в ТК, но сега...

Чл. 114. (Нов - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) Трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж.

Преди не се вписваше в ТК, но сега...

Чл. 114. (Нов - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) Трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж.

Да, Елена, съгласна съм с теб. Опитах се да убедя тази моя приятелка, но нещо не се получава.

svetlakercheva, редно е при вас да е допълнителен договор. Така, че пуснете го на осн.чл.111, а приятелката Ви/колежка, да се оправя. За работата при вас, ще издадете УП3 на лицето