Възстановяване на майчинство

 1. Приложение 2
2. Заповед за отпуск по чл.163 ал.1 КТ

КАКВО СЕ СЪДЪРЖА В ЗАПОВЕД 164?

КАКВО СЕ СЪДЪРЖА В ЗАПОВЕД 164?

Работодателят издава заповед за отпуск с който разрешава самата отпуска. Вие не трябва да попълвате тази заповед. В счетоводството на фирмата трябва да знаят.

А дали Ви е спряно майчинството, поради закриване на фирмата?
Би трябвало да няма проблем с плащането до 1-та годинка на детето, независимо какво се случва с фирмата

ИЗКАМ ДА ДОПЪЛНЯ ЧЕ ДЕТЕТО МИ Е НА 5 МЕСЕЦА НЯМА НАВЪРШЕНА 1 ГОДИНА.ЗАПОВЕД ЗА ОТПУСК НЕ Е ЛИ СЛЕД ПЪРВАТА ГОДИНА ИЛИ И СЕГА ТРЯБВА

Заповед за отпуск се иска и в двата случая. И както далила е писала не би трябвало да имате проблем с плащането. Фирма Ви трябва след като изтекат 410 дни.

Не сте попаднали на точния човек когато сте ходили да питате в НОИ.

Странно е, че е спряно след като не са изтекли 410 дни.

Не са подали съответните документи. Мисля, че майката ги подава.

От предната фалирала фирма е трябвало да са подали тези документи щом досега е получавала това обезщетение. И след като са я освободили и спират обезщетението и затова е назначена на друго място.

Обезщетение при бременност и раждане при прекратяване на осигуряването
Чл. 52. (Изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) При прекратяване на
осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за
бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на
срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50.

Не ме разбрахте. Това имам предвид:

34. Представяне на документите за изплащане на парични обезщетения за бременност и раждане в териториалното поделение на Националния осигурителен институт от самите лица.

Случаят, в който лицата сами представят в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт документи, е когато правоотношението или осигуряването им е прекратено поради ликвидация или прекратяване на осигурителя. В този случай лицата представят лично или чрез упълномощени от тях лица в съответното териториално поделение със заявление по образец съгласно приложение № 11 към Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетенвия и помощи от ДОО болничните листове за бременност и раждане, заявление-декларация, приложение № 2 към Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от ДОО, заедно със заповед за прекратяване на правоотношението и документ за заверен трудов, служебен и осигурителен стаж.
(чл. 2, ал. 3, чл. 3, ал. 6 и чл. 12 от НИИПОПДОО)
http://www.noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13

Това е трябвало да кажат на майчето в НОИ, не само че й е спряно обезщетенито за бременност и раждане.

Не виждам някакви срокове по този казус. Та може да опита да ги подаде. Но после пък трябва да подаде (Приложение 12) за спиране на обезщетението от момента, в който започва работа.