Ако майка на дете, навършващо 1г. не подаде молба за ползване на отпуск до 2 г.?

Този работодател направо е намерил начин да се освободи от работничката - майка. Ако не си подаде молбата следва да се яви на работа. Не се ли яви - дисциплинарно навън и излиза с " чисти " ръце от ситуацията. Не можем да отречем , че по принцип майката е лицето, задължено да подаде молбата за отпуск. Друг въпрос е, че не ги оставяме да забравят това си задължение.

Малка илюстрация на приказката - не прави непоискано добро .