Болничен 45 дни преди раждане - може ли да е по-малък, например 41?

Здравейте!

Предстой ми да изляза в първи болничен 45 дни преди бременост и раждане.
Искам да попитам някой, които знае, дали има проблем ако болничният е за по-малко дни от 45?
Например ако е за 41 или 40 дни?
Това би ли попречило на мен за получаването на пълното майчинство?
Много благодаря предварително!

предстои ми да го взема, но идеята ми беше да си изкарам пълен месец на работа ( септември) и да го взема от 01.10.2013г.,( а по принцип трябва на 27.09.2013г. да ми бъде издаден), но това ще намали дните от 45 на 41.Незнам дали ще е проблем и моля за компетентно мнение.

разбирам. а искам да Ви попитам и нещо друго с този първи болничен, освен него и декларация за банковата сметка, какви други документи се носят в НОИ, както и представянето му в НОИ има ли някакав срок или е како при обикновените болнични?

фирмата ни е с изнесено счетоводство, друга фирма ни обслужва като ТРЗ.
Искам да знам,за да съм наясно с това какво се случва и какво ще ми поискат евентуално.

Prokopova,

задавате въпроса на грешно място - трябва да питате лекаря, който ще издаде болничния (може би личния лекар?), а не счетоводителите. И трябва да зададете правилно въпроса, например "Мога ли да изляза в болничен по-малко от 45 дена преди термина?"

Бях в тази ситуация (преди повече от 10 г.) и тогава не можеше.
Месец по-рано, попитах гинеколога (беше преди здравната каса и те издаваха първия болничен) "Мога ли да взема болничния по-късно - например на 25 юли, а не на 11 юли", отговорът беше "Да".
Когато отидох на 25 юли, се оказа, че болничният започва да тече задължително 45 дена преди термина (кога ще родиш е божа работа), но може да бъде издаден и взет по-късно със стара дата. В този случай дните изработени в + са подарък за работодателя, защото такъв беше законът.

Има решение и то е промяна на термина (изчислява се по сведения от бременната). Рискът е здравен, ако бебчето се забави, не се брои преносване и лекарите не вземат мерки. 

Пожелавам ти леко бременеене и раждане, усмихнато и здраво бебе.

Аз ли нещо бъркам  , но в КТ е казано:

Чл. 163. (1)Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането.

Не съм запознат много със самото издаване на болничните но... Ще се радвам някой да разясни

Болничния за бременност задължително трябва да е за 45 дни.

И по начина, по който го тълкувам аз да е преди термина. От тук не излиза, ли че не може да е по малко.
Иначе, ако лекаря отложи термина с 4 дни, и после евентуално ако пък първия е бил точен, и жената роди тогава... то тези дни ще си се начислят в последния билничен, но май става една дълга и широка за 4 дни.

Болничния се издава 45 дни преди термина.
Примерно ако термина е на 01.10.2013 болничния трябва да е издаден от 17.08.2013 до 30.09.2013 вкл. общо 45 дни. Няма как дните да излязат по-малко.

Остава да обясните какво става, ако раждането настъпи преди изтичането на 45-дневния болничен

Издава се болничен за 42 дни и с третия болничен се коригират дните ако е родила по-рано.
Ако е родила по рано третият болничен няма да е 48 дни, а 53 дни.

Prokopova,
НАРЕДБА ЗА МЕДИЦИНСКАТА ЕКСПЕРТИЗА
"Чл. 30. (1) В случай, при който бременната не се е явила своевременно за оформяне на отпуска си поради бременност, но има определен термин на раждане, болничният лист се издава, както следва:
1. ако до явяването й при лекаря е работила - само за времето от датата на прекратяване на работата до термина на раждането;

2. ако до явяването й при лекаря не е работила - за целия период от 45 дни, предхождащ термина на раждането."
т.е.
категорично 1-вият болничен МОЖЕ и да не е за 45 дни

(3) В случаите, при които бременната се явява по-късно за оформяне на отпуска си по
бременност, тя представя на здравните органи документ от предприятието за датата, до
която е работила. Документът се съхранява в ЛАК заедно с картона на бременната.