По принцип може, но трябва да се внимава какъв е ГД - за да не се тълкува като прикрит трудов договор.
При гражданския договор е важен резултатът – затова е добре в гражданските договори винаги, когато е възможно, да се посочва количество – например сортиране на 5 тона картофи, плевене на 3 дка нива и т.н. По-добре НЕ го сключвайте за брой дни, а за свършена работа.
Какви клаузи НЕ ТРЯБВА да се включват в Гражданските договори, за да не бъдат обявени за прикрити трудови договори?
В гражданските договори фермерите не трябва да включват следните клаузи:
• За работно време (но има срок на изпълнение);
• За работно място (може да има място на изпълнение – например да се измаже определен склад, да се засади определена площ);
• задължение за спазване на определена трудова дисциплина - не може да се налага наказание, но може да се удържи от заплащането, при лошо свършена работа;
• йерархичната зависимост.
ПП Нека и други се изкажат, защото съм фермер, а не счетоводител или ТРЗ