Привеждане на документацията в ред съгл. НКПД 2011

Помогнете! Трябва ли да се подава ДС в НАП при положение, че имаме промяна само в кода, а не в наименованието на самата длъжност? Предварително благодаря!

Когато има промяна в заплатата  и в кода съответно ,не се ли подава ДС?
Не ми ги приемат , казват ми че се  дублира ТД.

Има си наредба за тази цел.

Задължително се подава, съласно новата наредба. Срокът за подаване на промените е до 30.06.2011.

Кое е задължително? Не съм убедена в това, което си написала.

НАРЕДБА № 5 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2002 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО И РЕДА ЗА ИЗПРАЩАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕТО ПО ЧЛ. 62, АЛ. 5 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 17 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 25.02.2011 Г.)

.......................
Чл. 3. (1) (Предишен текст на чл. 3, доп. - ДВ, бр. 1 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г.) Уведомлението съгласно приложение № 1 се изпраща:
1. в тридневен срок от:
а) сключване на трудовия договор;
б) изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срокът на договора;

......................