ПАК за клас за трудов стаж ;-)

Съжалявам, че пак "повдигам" тази тема.
И, знам за препратката по нея към вътрешните правила за орг-я на раб. заплата.
В нашите категорично е записано, че "при определяне на доп. тр. възн-е за трудов стаж и проф.опит за лицата,назначени след 01.07.2007г. за еди-кои се длъжности се зачита трудовия стаж придобит в друго предприятие, когато лицата са били назначени като :.... еди-какво си"
Т.е. нямала съм съмнения.
Но, наскоро ми попадна ето тази статия.
Вярно, че не е мн. нова.
http://www.segabg.com/article.php?id=349424
Ако предпосления абзац в коментара на юриста е вярна, при нас... ощетяваме някои служители....се оказва.
Някой да е срещал такъв норматив?
Който да казва, че тр.стаж и проф.опит, придобит преди 2007-ма, трябва да се взема предвид независимо от къде е и какъв е!?

Но според коментара - на новоназначените, трябва да им се изчислява тр.стаж за клас прослужено време като сбор от две цифри - ЦЕЛИЯТ СТАЖ независимо къде и какъв отпреди 01.07.2007 ; и втора цифра - стажа след тази дата, гледан според вътр. правила за орг-я на РЗ.
"В крайна сметка при преминаване от едно в друго предприятие общият трудов стаж и професионален опит на работника, въз основа на който ще се определя конкретният размер на допълнителното възнаграждение, ще бъде сбор от трудовия стаж преди 01.07.2007 г., такъв какъвто е, и след 01.07.2007 г., ревизиран от работодателя на базата на условията, определени в браншов колективен трудов договор или във вътрешните правила за организация на работната заплата."
... може би и вътр.правила са ни разписани грешно, знам ли....

На заварените работници не се промени класа според промяната, т.е. те останаха в заварено положение.

Заварено положение докато продължават да работят в същото предприятие. Ако напуснат и започнат на друго място - там вече няма заварено положение.
Ако днес назнача работник -стругар, работил от 2000 до 2010 като счетоводител, въобще няма да призная стажа нито от 2000до 07.2007, нито от 07.2007 до 2010

Колкото до коментара /без да чета статията, а само цитата/ - мисля че е неправилен.

Заварено положение докато продължават да работят в същото предприятие. Ако напуснат и започнат на друго място - там вече няма заварено положение.
Ако днес назнача работник -стругар, работил от 2000 до 2010 като счетоводител, въобще няма да призная стажа нито от 2000до 07.2007, нито от 07.2007 до 2010

 

Благодаря ви за отделеното време и разясненията!