Далила!
Значи при напускане се изчислява трудовия стаж и пропорционално на него се смятат дните отпуск за плащане /ако има/ . Но ако както е в случая лицето си има право на отпуск за целите месеци 3,4,5,6,7,8,9,10,11,12 т.е 20:12х10 = 17 дни и тези 17 дни може 12 да си вземе сега , а другите 5 да кажем през Декември
т.е не е задължително да е точно колкото ти е трудовия стаж към момента .