Неотразен отпуск

 Здравейте! Имам следния проблем - имахме назначен работник по програма към БТ. Лятото ползва отпуск, но чак сега  откривам, че тогава  не е отразен във ведомостта- ужас... Прекратихме договора към 01. 01.2014г. И сега незная какво да правя ? Много съм притеснена... Отпуска е ползван, и сега как мога да оправя нещата?

Целият декември е била болничен...

Я пробвайте в програмата за РЗ за месеца на отпуска да го въведете като ползван - може пък да няма разлики и само ще коригирате ведомостта (ако е възможно де).

Верно, че ведомостта е водеща, когато трябва да се удостовери дали някой е ползвал отпуск, но въпреки грешката (неначисляването на отпуск) дали нямате достатъчно други документални доказателства (заявление, заповед, присъствени форми и т.н.), че отпускът реално е ползван и да се избегне плащането на обезщетение?

Лицето, за което става въпрос, няма претенции за плащане, тя знае че си е ползвала отпуска. Притеснява ме БТ, дали там ще имаме проблем.