Попълване на ТК и майчинство

Моля да ме извините, но се нуждая от компетентно мнение! Кажете ми как се оформя трудова книжка на служителка, която работи при нас от 09.2005 - и ще бъде на работа до 01.03.2014г., но е била в отпуск за отглеждане на малко дете -2 години от 05.2009-05.2011г.
Според мен трябва да напиша, че осигурителния и трудовия стаж не са равни. Трябва ли да се издава и УП 3 за двете години майчинство.
Благодаря предварително!

Осигурителния няма да е равен на трудовия ако майката е работила на по-малко от 8 часа през някоя от годините. Същото се отнася и за УП-3, ако е работила на по-малко от 8 часа трябва да и издадете и не само за периода в майчинство.

http://www.nssi.bg/pensions/grantpensions/1855-ostaj13      За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:

1. на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;

2. на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст;

3. на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година;

4. през което лицето е получавало обезщетение за безработица;

5. през което самоосигуряващите се лица, които се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за общо заболяване и майчинство, са получавали парични обезщетения за временна неработоспособност, бременност и раждане и отглеждане на малко дете и периодите на временна неработоспособност, бременност и раждане и за отглеждане на малко дете, през които не са имали право на парично обезщетение.

Благодаря на всички страхотни сте!!!!!

Не, ако си останете на 4 часа трудовият стаж няма да е равен на осигурителния.