Предложените промени в Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор, се предлага да отпадне изискването за представяне пред административен орган, който е работодател, на хартиен носител на диплома/свидетелство/ удостоверение, с които се удостоверява придобито образование/квалификация в Република България. Предвижда се вместо лицето да предоставя копие от дипломата, административният орган, който е работодател, да извършва служебна проверка по отношение на завършено основно образование след 1 юни 2009 г., средно образование след 1 януари 2007 г., висше образование след 1 януари 2012 г., професионално обучение след 1 януари 2022 г., както и за придобита степен на професионална квалификация след 1 юни 2008 г.
Промените са в изпълнение на мярка 6.1.3. от Решение № 176 на Министерския съвет от 21 март 2025 г. за приемане на План за действие за внедряване на административни услуги на принципа „епизод от живота“. Те имат за цел да се намали административната тежест и да се улеснят лицата, които кандидатстват за работа в държавната администрация
| Дата на откриване: | 14.8.2025 г. |
| Целева група: | Всички заинтересовани |
| Сфера на действие: | Социална политика и заетост |
| Дата на приключване: | 15.9.2025 г. |
