1
Много Ви благодаря за информацията! Помогнахте ми изключително много! ![give_rose :give_rose:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/give_rose.gif)
Весели празници на всички! Бъдете живи и здрави!![smile1 :smile1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif)
![give_rose :give_rose:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/give_rose.gif)
Весели празници на всички! Бъдете живи и здрави!
![smile1 :smile1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif)
2
ТРЗ и осигуряване » Ползване на отпуска след изтичане на майчинство
28.12.2012, 17:13Здравейте!
Моят случай е следния:
В края на януари детето ми навършва 2 годинки.Казват ми,че имам право на 40 дни отпуск, който ми се полага, след което искат да ме освободят от работа
Може ли да ми кажете какви са ми правата, колко дни отпуск ми се полага за 2013 година и могат ли да ме съкратят? Поне да използвам обезщетението от бюрото по труда..С една дума какво има право работодателя да напряви и какво работника при тези обстоятелства? Трябва ли да ме уведомят с едномесечно предизвестие?
Благодаря Ви за съдействието и помощта!![thumbup :thumbup:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/thumbup.gif)
Моят случай е следния:
![smile1 :smile1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif)
![Cry :'(](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/cry.gif)
Благодаря Ви за съдействието и помощта!
![thumbup :thumbup:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/thumbup.gif)