Моля някой да ми помогне: Бях в отпоск з аотглвждане на детето си до 1 год.и 3 месеца,след което се върнах на работа,сега съм бременна отново ,терминът мие 03.06.2013г.,когато първото ми дете ще е на 1 год.и 9 мес.Въпросът ми е дали ако сега се върна в отпоск за оотглеждане на дете до 2 год,. ще се възползвам от чл.49 ал.2 (тоест да получавам с второто дете ,същото обезщетение,както и спървото) или няма да ме огрее,понеже съм с евърнала за малко  на работа? Моля някой да ми отговори! Благодаря!

Моля някой да ми помогне: Бях в отпоск з аотглвждане на детето си до 1 год.и 3 месеца,след което се върнах на работа,сега съм бременна отново ,терминът мие 03.06.2013г.,когато първото ми дете ще е на 1 год.и 9 мес.Въпросът ми е дали ако сега се върна в отпоск за оотглеждане на дете до 2 год,. ще се възползвам от чл.49 ал.2 (тоест да получавам с второто дете ,същото обезщетение,както и спървото) или няма да ме огрее,понеже съм с евърнала за малко  на работа? Моля някой да ми отговори! Благодаря!