Добър ден,въпросите който искам да задам са свързани с извънреден труд,непопълнена трудова книжка,и не спазване на 12 ч. почивки след 12ч смяна.
1.Човекът работи над 12ч дневна смяна ,при което остава и  след 22.00ч-при смятане на часовете той работи до 17ч. на ден-
2.при 12ч.работен ден по закон му се полага 12ч почивка-той нея получава и след 6ч го викат отново на работа и застъпва пак по 17ч.работен ден
3.има "трудов договор"копие -вписан с два кода НКП:83442003 и НКИД:4941 а по договор го водят водач електрокар
4.работи в хладилен склад -26 градуса ,при задължителни почивки от 15 мин-който трудно излиза дори и за храна
5.трудовата му книжка не е попълнена от новата фирма с новата длъжност
6.официални празници не се заплащат по 120%/по тд/,съботите му се заплащат по 50лв
7.има нощен труд по 1.3лв/по тд/който също не се заплащат
8.за месец юни има 285.64 работни часа при 160ч за месеца при 8 ч/20дни
9.нощен труд 23.39ч.по 1.30лв/по т.д/-не се заплаща
10.когато си е поискал справка за досието за изработените часове са му казали че дори не фигурира в системата на фирмата
Как мога да му помогна поне да му изплатят отработените,нощните и извънредни часове,да му се намали работния ден от 17ч,и да си получава 12ч.почивки
Много ще съм благодарна на всеки който ме посъветва-Благодаря

Добър ден искам да попитам...сега на 11.01 ми изтичат 2 г.Майчинство,знам че трябва да подам заявление за изплащане на отпуската.Но искам и да напусна фирмата и да отида на борсата.Интересува ме по кой чл. Трябва да ме уволнят за да отида за 1 година на борсата.Защото ми обясниха само че мога да отида за 1 година на борсата,и изплащане на обезщетение.Но незнам какво трябва да направя.Благодаря предварително!

интересува ме,след като съм в болничен цял месец,фирмата защо ми е писала 1 ден работа,и изработени часове 23,а доход 0.00.

искам да попитам получих съобщение от нои за изплатена сума от болничен .Само че когато проверих в нои пише че от фирмата която работя са ми написали /бр.дни,часове/-1...25 лв./а аз съм в болничен заради бременност цял месец/,но при прегледа на 1 ми бременност другата фирма е написала за цял месец болничен от 6-10/бр.дни.часове/интересува ме дали тази ф-ма която съм в момента нещо крие или лъже с моят болничен,защото аз съвсем случайно открих че те са ме пускали в неплатен отпуск за 1 месец/без осигуровки,без нищо/за това ако някой може да ми обясни ще  съм много благодарна.

интересува ме за какво се отнася този чл.защото нищо не намирам,за какво точно е ,дължими суми.лихва главница.искам да знам защо се изпраща тази покана ,това значи че някаде има нередност в документите или някаде другаде