Благодаря Ви за бързите и компетентни отговори. Когато ми изплащаха сумата подписах декларация , че основния работодател ме осигурява за всички осигурителни случаи върху месечно възнаграждение, което не е по малко от минималната месечна заплата за страната.

Имам трудово правни отношения във фирма където ме осигуряват на реалната заплата 800 лв. През 2012 съм получил сума по граждански договор по който фирмата е платила само данъка от 10% след приспадане на 25% признати разходи. Въпроса ми е трябва ли фирмата да плаща задължително и осигуровки по ДОО и за здраве.
Благодаря предварително