1
Здравейте!
От доста време не можем да се разберем по въпросите, които ви питам по-долу. Дълго рових и в мрежата, но нищо. Случайно попаднах тук, видях бързи и компетентни отговори и реших да пробвам.
Работя в охранителна фирма. Дежури се по график: 12 часа дневно дежурство - 24 часа почивка - 12 часа нощно дежурство - 48 часа почивка. Имам право на 13 дни платен годишен отпуск за 2012 година, понеже започнах работа на 1 май. На 31 януари 2013 бях на нощно дежурство. Сутринта ми казаха, че трябва да излизам в отпуск, като трябвало да се явя на работа на 15 февруари. Моля за отговор на въпроса ми: - Трябва ли съботните и неделните дни да се броят, или не? И как стои въпросът с двата полагащи ми се по график почивни дни след нощното дежурство (броят ли се, или не)? С две думи - кога би трябвало да се явя на работа? Благодаря предварително!
От доста време не можем да се разберем по въпросите, които ви питам по-долу. Дълго рових и в мрежата, но нищо. Случайно попаднах тук, видях бързи и компетентни отговори и реших да пробвам.
Работя в охранителна фирма. Дежури се по график: 12 часа дневно дежурство - 24 часа почивка - 12 часа нощно дежурство - 48 часа почивка. Имам право на 13 дни платен годишен отпуск за 2012 година, понеже започнах работа на 1 май. На 31 януари 2013 бях на нощно дежурство. Сутринта ми казаха, че трябва да излизам в отпуск, като трябвало да се явя на работа на 15 февруари. Моля за отговор на въпроса ми: - Трябва ли съботните и неделните дни да се броят, или не? И как стои въпросът с двата полагащи ми се по график почивни дни след нощното дежурство (броят ли се, или не)? С две думи - кога би трябвало да се явя на работа? Благодаря предварително!