1
Следния казус, ще се радвам, ако споделите мнение.
Цялата минала година съм осигурявана на максималния осиг.доход. Допълнително имам сключено доп.споразумение към трудовия договор за годишен бонус, който се изчислява по определен начин.
От февруари тази година съм в болничен, съответно получавам обезщетенеи от НОИ. Същия месец работодателя ми изплаща и въпросния бонус (който е за 2012), върху който удържа и осигуровки.
Въпроса е следва ли в този случай да се удържат осигуровки (или трябва само данък) и дали би имало проблем с НОИ, че съм в болничен целия месец, а в същото време ми се изплаща възнаграждение (върху което са начислили и осигуровки)?
Цялата минала година съм осигурявана на максималния осиг.доход. Допълнително имам сключено доп.споразумение към трудовия договор за годишен бонус, който се изчислява по определен начин.
От февруари тази година съм в болничен, съответно получавам обезщетенеи от НОИ. Същия месец работодателя ми изплаща и въпросния бонус (който е за 2012), върху който удържа и осигуровки.
Въпроса е следва ли в този случай да се удържат осигуровки (или трябва само данък) и дали би имало проблем с НОИ, че съм в болничен целия месец, а в същото време ми се изплаща възнаграждение (върху което са начислили и осигуровки)?
2
Следния казус, ще се радвам, ако споделите мнение.
Цялата минала година съм осигурявана на максималния осиг.доход. Допълнително имам сключено доп.споразумение към трудовия договор за годишен бонус, който се изчислява по определен начин.
От февруари тази година съм в болничен, съответно получавам обезщетенеи от НОИ. Същия месец работодателя ми изплаща и въпросния бонус (който е за 2012), върху който удържа и осигуровки.
Въпроса е следва ли в този случай да се удържат осигуровки (или трябва само данък) и дали би имало проблем с НОИ, че съм в болничен целия месец, а в същото време ми се изплаща възнаграждение (върху което са начислили и осигуровки)?
Цялата минала година съм осигурявана на максималния осиг.доход. Допълнително имам сключено доп.споразумение към трудовия договор за годишен бонус, който се изчислява по определен начин.
От февруари тази година съм в болничен, съответно получавам обезщетенеи от НОИ. Същия месец работодателя ми изплаща и въпросния бонус (който е за 2012), върху който удържа и осигуровки.
Въпроса е следва ли в този случай да се удържат осигуровки (или трябва само данък) и дали би имало проблем с НОИ, че съм в болничен целия месец, а в същото време ми се изплаща възнаграждение (върху което са начислили и осигуровки)?