Според чл.,172 от КТ "(1) Платеният годишен отпуск се ползва от работника или служителя с писмено разрешение от работодателя."
Това автоматично ли означава, че трябва да се издаде Заповед за ползване на отпуск или е достатъчно на молбата управителят да напише "Да"?