Благодаря за изчерпателният отговор!

Здравейте !

Имам следният въпрос -мои познати правят собствен център за хора с увреждания -инвалиди.
Базата ще предоставя хотел ,басейн и фитнес център за рехабилитация на инвалиди.
Тъй като подчертавам ,че собсвеника на фирмата е също инвалид ,моля да ми дадете съвет
каква точно фирма да бъде открита -ЕТ,ЕООД или ООД.
Зная че само като ЕТ ще има облекчението от годишния данък за пенсионер по инвалидност
 в размер на 7 920.00 лв. , но ще се радвам да ми потвърдите или насочите към друга форма на регистрация.
Като допълнение искам да споделя факта ,че същите ще поемат някой процедури и ще помагат на хората със собствени средсва -благородно !!!

Благодаря !
Значи за ЗП остава старият начин-Д6 еднократно до 30.04.14 г
Хубав ден 

Основният ми въпрос е във връзка с декларация № 6 за ЗП физическо лице
Тъй като до 2013 същата се подава еднократно до 30 април , а сега изискването е да се подават до 25 то число заедно с декларация № 1.Подала съм до края на годината декларация 1 т.е.следващото подаване на същата е до 25.02.14г.
и както е редно ще я подам с декларация 6.
Въпросът ми остава ли задължението и да подам еднократно декларация № 6 за цялата 2013  г. до 30 април 2014 г .
Благодаря Ви предварително

Е благодаря Ви!
Току що и големите специалисти си откриха грешката !
 

Аз също се зачудих , но искам да Ви кажа ,че видях допълнителното споразумение,в което се пише това -отчасти ще го цитирам:
"допълнително споразумение ....
към ТД №...от дата ..../първоначалнитя  договор сключен със служителя/
страните се споразумяха на следната промяна съгл.чл.114 от КТ .....
а именно точка 4....
останалите клаузи от ТД  се запазват
И отново въпрос:този договор се подава отово в НАП , а график трябва ли предварително да се състави и подпише и евентуално какви са санкциите ,защото четох ,че на база попаденият график може да се направи някаква проверка ...
 

Тъй като не съм запозната въобще с тази материя може ли информация относно това дали е възможно промяна на трудов договор от постоянен на такъв по чл.114 и как документално се оформя това ,тъй като служителят е подписъл само анекс към трудовият договор за направената промяна .И още един въпрос доколкото се информирах при сключване на ТД по чл.114 като задължително условие е в него задължително се уточняват дните и часовете през месеца ,когато служителят е задължен да се явява на работа .Това така ли е?

Така ще направяи лагодаря отново 

В случай  обече ,че доходът е придобит през четвъртото тримесечие т.е. м.октомври за първи път през годината  ,не се внася данък ,нали е така и не се попълва декларация по чл.55  или нещо пак греша ?

Благодаря !
А как се поределя кой ЗП подлежи на авансови вноски и кога не е длъжен да внася такива ...

Моля,за разяснение относно това какви са задължителните декларации подавани от ЗП -физическо лице
и по скоро за потвърждение дали съм на точният път:
до 25 то число всеки месец -Декларация № 1
до 30.04 следваща счетоводната година еднократно Декларация образец № 6
отново до 30.04 следваща счетоводната година ГДД по чл.50 от ЗДДФЛ
и въпросът ми е въпросната декларация по чл.55 кой и в какви случаи са подава 

Здравейте !

При първоначалното ми питане аз изходих от следният текст от закона в какви случай се попълва Приложение 3 таблица 1 или Приложение  6:
 "Приложение 3, ако има доход като ЗП или Приложение 6, ако единствен приход му е субсидията и не е извършвал стопанска дейност.
Ако има приходи от селскостопанска дейност и е получил субсидия, която е използвал за производството - Приложение 3.
Ако просто е получил субсидия и не я е използвал по предназначение, а за лични нужди - Приложение 6."

Е ТОВА Е ДОСТАТЪЧНО .БЛАГОДАРЯ ВИ !

Принципно ,тъй като ние си произвеждаме храната за отглеждане на овцете т.е нямаме някакви офицялни документи за извършените разходи ,дали примерно може да се използват покупка на
лекарства , задължителните марки за овцете  ,които се купуват и евентуално фактура към касовта бележка необходимо лие .Просто искам съвет !

Здравейте !
Първо много благодаря за изчерпателният отговор !
При мен възниква обаче още един въпрос !
Дали съм на правилното заключение ,че при ЗП -физическо лице е по изгодно да се впише субсидията като доход и да се впише допълнително получен доход, за да може да се декларира в Приложение 3 Таблица 1.

Ретистриран ЗП като физ.лице.За 2013 г.получена субсидия за отглеждане на овце .Въпросът ми е
в ГДД по чл.50 и по точно Приложени 3,коя таблица се попълва ,тъй като става въпрос за само за
получена субсидия .