Извинявам се, не уточних , че това са първите 8 месеца, през които работя на трудов договор в живота си. Реално за 2013 нямам право на платен годишен отпуск, след 1.1.2014 ще имам 20 дни. В такъв случай само 1 ден ли ще е обезщетението, ако напусна на 1.02.2014?

Здравейте!
Ще ви помоля за малко помощ. Става дума за обезщетение за платен годишен отпуск. На трудов договор съм от 7 месеца, с този (декември) стават 8. При подаване на заявление за напускане с предизвестие 30 дни, считано от 2 януари, каква сума ще ми изплатят? От 1. януари ще имам право на 20 дни платен годишен отпуск, брутното ми възнаграждение е 1050 лв.
Имам и второ питане - мога ли да взема две седмици отпуск през времето на изтичане на предизвестието и по-точно: могат ли да ми откажат такава отпуска?
Благодаря за отделеното време!