Привет на всички.Въпроса ми е следния: Как да определя коя категория е положения труд през 1974г.
Здравейте и от мен. Във връзка с тази тема да попитам времето за наборна служба признава ли се като стаж за получаването на % клас или се признава само като общ трудов стаж
Благодаря на всички отзовали се.
Здравейте.Искам да попитам, задължително ли е даването на предварително съгласие на работодателя за ползване на отпуск по чл. 169 или чл. 170, ал. 1 КТ , както и работникът или служителят в писмена форма, например чрез МОЛБА, следва да поиска съгласието на работодателя си за обучение или за кандидатстване в учебно заведение.Благодаря ви предварително и се извинявам ако не е тук мястото за питането ми,но не открих тема
Може и да не е метален,да,но как да направя точно искане към управителя за да го убедя,че този шкаф е задължителен за  съхранението на досиетата
Здравейте,бихте ли ми казали как да убедя шефа си,че трябва да ми осигури метален шкаф за досиетата? Има ли точно законово положение,което го изисква
Да попитам така: задължително ли е след всяко пускане на доп.споразумение за изменение на длъжност или член да се пуска уведомление и до НАП.
Единият е до завръщане на титуляра а другият е за 6 месеца.Колежката,която вече не е на работа ги е написала по този начин.Интересното е,че при подаването към НАП за основание на договора този,който е за 6 месеца е с 04 а вече от 2 години има и издадено доп.споразумение за заеманата длъжност,че е титуляр
Здравейте.Искам да попитам при прекратяване на срочен тр.договор по чл.68,ал.1,т.3 нужно ли е след изтичането на срока да се подаде доп.споразумение или да се сключи нов тр.договор.