1
Привет на всички.Въпроса ми е следния: Как да определя коя категория е положения труд през 1974г.
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: клас прослужено време
05.06.2014, 11:45Благодаря
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: клас прослужено време
05.06.2014, 10:57Здравейте и от мен. Във връзка с тази тема да попитам времето за наборна служба признава ли се като стаж за получаването на % клас или се признава само като общ трудов стаж
4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Платеният отпуск за обучение
19.02.2014, 16:40Благодаря на всички отзовали се.
5
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Платеният отпуск за обучение
19.02.2014, 11:49Здравейте.Искам да попитам, задължително ли е даването на предварително съгласие на работодателя за ползване на отпуск по чл. 169 или чл. 170, ал. 1 КТ , както и работникът или служителят в писмена форма, например чрез МОЛБА, следва да поиска съгласието на работодателя си за обучение или за кандидатстване в учебно заведение.Благодаря ви предварително и се извинявам ако не е тук мястото за питането ми,но не открих тема
6
Може и да не е метален,да,но как да направя точно искане към управителя за да го убедя,че този шкаф е задължителен за съхранението на досиетата
7
Здравейте,бихте ли ми казали как да убедя шефа си,че трябва да ми осигури метален шкаф за досиетата? Има ли точно законово положение,което го изисква
8
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Освобождаване - назначаване.
10.01.2014, 11:23Да попитам така: задължително ли е след всяко пускане на доп.споразумение за изменение на длъжност или член да се пуска уведомление и до НАП.
9
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Освобождаване - назначаване.
08.01.2014, 09:27Единият е до завръщане на титуляра а другият е за 6 месеца.Колежката,която вече не е на работа ги е написала по този начин.Интересното е,че при подаването към НАП за основание на договора този,който е за 6 месеца е с 04 а вече от 2 години има и издадено доп.споразумение за заеманата длъжност,че е титуляр
10
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Освобождаване - назначаване.
08.01.2014, 09:12Здравейте.Искам да попитам при прекратяване на срочен тр.договор по чл.68,ал.1,т.3 нужно ли е след изтичането на срока да се подаде доп.споразумение или да се сключи нов тр.договор.