Здравейте,
На трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя съм до 27.04.2015 г. Бременна съм в началото на втори месец и се чудя дали трябва да изчакам да мине този срок, за да съобщя на работодателя. Ако разбере по-рано има ли право да ме освободи от работа?
Благодаря предварително!