Още веднаж благодаря!

Да, той се е пенсионирал във фирмата, но е останал на постоянен трудов договор. Сега  обаче, поради намаляване обема на работа искаме да го освободим. И понеже има ТЕЛК излиза в непрекъснати болнични.

Работник, вече пенсионер ,с ТЕЛК излиза в болнични. Как да прекратим трудовия му договор?

Благодаря много! Изключително отзивчиви сти!

Лицето ще бъде в болнични 10 дни от14.07 до 23.07.2014г. Назначено е от 22.04.2014г. във фирмата, но няма прекъсване на трудовия стаж, който е над 37г. Как следва да му се изчисли заплащането за временната нетрудоспособност при брутен доход за месец 634.00лв.

Назначен работник с 340,00лв. основна заплата. Минимален осигурителен праг- 390,лв. Редно, ли е? Обясняват ми, че плащането на клас допълва и надминава тия 390,00лв.