Благодаря от сърце!
Да разбирам ли, че майката попълва само Приложение №2 към чл.46, ал.3  и Декларация за промяна на обстоятелствата, а бабата -
Декларация за промяна на обстоятелствата и кои още други документи?

Някой може ли да ме упъти как се попълва Приложение 12 към чл. 14, ал. 1.

"Във връзка с изплащане на........." - тук какво трябва да пише майката и какво трябва - бабата, поемаща майчинството?

"С настоящата декларирам за настъпване на следните обстоятелства ....., считано от......" - изобщо не ми е ясно какво трябва да попълня тук.

По надолу за приложените доказателства кои документи се посочват?

Предварително ви благодаря!

  Страшно много ви благодаря за отговорите и съветите! Можете ли да пуснете линкове към тези документи - прил. 3 и прил. 7
 Касиерката всички необходими документи ли е дала?

Здравейте! Ако има нещо неясно по моя казус, то ще го разясня, но няма ли някой, който да напише какви документи са необходими за майката и какви за бабата?

 Здравейте! На 22.10.2013 год съм излязла в 45- дневния болничен преди раждането на първото ми дете, което на 16.11.2014 г. ще навърши 1 година. Искам да прехвърля майчинството на майка ми.  Разбрах, че това може да се случи след изтичането на 410 ден или по моите сметки това е от 06.12.2014, а не от следващия работен ден след рождения ден на детето.
 Касиерката обаче сега в последния момент твърди противното, че трябва това да стане на 17.11.2014.
Първа майка съм и, и много се притеснявам да не се обърка нещо, защото от това зависят доходите на майка ми.
 Тя ми е дала следните документи в 2 копия  - Декларация за ползване на отпуск по чл.164, ал.1 и 3 и чл.165, ал.1 от КТ и Приложение № 12 към чл.14, ал. 1, което се отнася до НОИ.
 1. И за бабата и за мен само тези документи ли са необходими? Какво друго трябва да попълним и в какъв срок?
 2.Аз ли трябва да ги занеса в НОИ или касиерката?
 3.Правилно ли съм сметнала, че 410 дена са  от 22.10.2013г до 05.12.2014г включително и всичките тези документи са необходими за 06.12.2014 г?
 4.Къде пише, че бабата трябва да има минимум 1 месец на работа към момента на прехвърлянето? В момента тя е на борсата, но мъжът ми ще я назначи в семейната фирма на работа.

Искрено се извинявам, че ви занимавам с моя казус, но научавайки тази информация днес , в последния работен ден преди рождения ден на детето сме много притеснени с бабата.