1
Никакво. Недоглеждане от моя страна.
Благодаря за отговорите!
Благодаря за отговорите!
2
В решението пише, че не може да полага какъвто и да е труд.
3
Здравейте,
Наш служител е с решение 100% ТЕЛК с чужда помощ, не може да полага какъвто и да е труд, съответно няма как и да дойде в офиса да подаде документи (единствено негова роднина може). В този случай как е най-удачно да се процедира? Освобождаваме го едностранно по чл. 325, ал. 1, т.9? И от кой момент трябва да се служи освобождаването, от момента на получаване на решението ли? Служителят няма 5 години трудов стаж във фирмата.
Благодаря предварително.
Наш служител е с решение 100% ТЕЛК с чужда помощ, не може да полага какъвто и да е труд, съответно няма как и да дойде в офиса да подаде документи (единствено негова роднина може). В този случай как е най-удачно да се процедира? Освобождаваме го едностранно по чл. 325, ал. 1, т.9? И от кой момент трябва да се служи освобождаването, от момента на получаване на решението ли? Служителят няма 5 години трудов стаж във фирмата.
Благодаря предварително.