1
И аз имам едно въпросче имаме човек, който освобождаваме на 25.01.2018г., до 31.12.2017г. е получавал 470лв., а от 02.01.2018г.получава 510лв. Ако използвам за база м.12/2017г. се получава 470/18=26.11лв./ден, ако използвам новата заплата не трябва ли базата да е м.01/2018=510/22=23,18лв., не мисля че е редно да слагаме заплатата за 01/2018, а да делим на р.д. за м.12.2017г. Та се замислих в тази ситуация не е ли по редно да използвам за база м.12.2017г., защото в противен случай служителят ще бъде ощетен, а мисля че в НСОРЗ чл.19,ал.2, точно това се има предвид, а не да слагаме на сляпо новата мин.раб.запл., вие какво мислите?
2
Аз искам да попитам следния въпрос, може ли трудовият стаж в УП-2 и Трудовата книжка да се различава, т.е. в ТК да е изчислен по разпоредбите от Кодекса на труда на 30 дневна база, а УП-2 да се изчислява по НПОС, т.е. работни дни, или трябва в ТК и УП-2 да се изчилява по единна база, в НОИ коя база взимат предвид и ако се различава с няколко дни, правят ли се проблеми?
3
Здравейте 
Един въпрос ме мъчи и четох ли четох, но черно на бяло отговор не видях... ако декларирам дължимите осигуровки за м.Септември на 5.10.2015г. с Декл.обрз.6 и 1, но ги платя на 24.10.2015г., ще бъдат ли начислени лихви за периода м/у 05.10 и 24.10, при положение, че декларирам и плащам в срок (25.10) или трябва да се спазва поредността заплати-плащане на осигуровки и накрая деклариране, за да нямаме задължения и лихви към НАП? Аз лично като четох Наредбата Н-8 и ЗДДФЛ, не видях такова условие и го тълкувам, че поредността не е важна...важното е всичко да е в срок съобразно кога сa начислени заплатите за осигуровките(Д1) и кога са изплатени заплатите и е удържан ДОД по тях, за декларирането на ДОД в Д6...правилно ли разсъждавам?
Един въпрос ме мъчи и четох ли четох, но черно на бяло отговор не видях... ако декларирам дължимите осигуровки за м.Септември на 5.10.2015г. с Декл.обрз.6 и 1, но ги платя на 24.10.2015г., ще бъдат ли начислени лихви за периода м/у 05.10 и 24.10, при положение, че декларирам и плащам в срок (25.10) или трябва да се спазва поредността заплати-плащане на осигуровки и накрая деклариране, за да нямаме задължения и лихви към НАП? Аз лично като четох Наредбата Н-8 и ЗДДФЛ, не видях такова условие и го тълкувам, че поредността не е важна...важното е всичко да е в срок съобразно кога сa начислени заплатите за осигуровките(Д1) и кога са изплатени заплатите и е удържан ДОД по тях, за декларирането на ДОД в Д6...правилно ли разсъждавам? 4
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Д1 и Д6 за граждански договор
22.11.2015, 19:37Здравейте да попитам и аз нещо Ако имаме граждански д-р сключен Май 2015г., а изплащаме сумата по него със СИС Октомври 2015г., то следва да подадем Д1 и Д6 Ноември месец? следователно в Д6 в т.9 вписвам 052015г., а в т.18 попълвам 31102015г.така ли е? данъкът по него ако лицето е пожелало удържам пак в Д6 но през Декемви 2015г, като авансов д-к или на следващата година ...не знам до колко съм го разбрала правилно, моля помогнете 
Ако имаме граждански д-р сключен Май 2015г., а изплащаме сумата по него със СИС Октомври 2015г., то следва да подадем Д1 и Д6 Ноември месец? следователно в Д6 в т.9 вписвам 052015г., а в т.18 попълвам 31102015г.така ли е? данъкът по него ако лицето е пожелало удържам пак в Д6 но през Декемви 2015г, като авансов д-к или на следващата година ...не знам до колко съм го разбрала правилно, моля помогнете